Какую проверку проходят кандидаты?
Каждый кандидат проходит 4 этапа: проверку подлинности документов, запрос рекомендаций с прошлых мест работы (обзвон), проверку по базам МВД и психологическое интервью на знание границ семьи и профессионального этикета.
Вы работаете по договору?
Да, мы работаем исключительно в правовом поле. В договоре четко прописаны обязанности агентства, фиксированные сроки подбора и условия гарантийной замены персонала в течение всего срока сотрудничества.
Что делать, если сотрудник уйдет в отпуск или заболеет?
Для наших постоянных клиентов предусмотрена услуга «Подмена». Мы оперативно предоставим временного специалиста аналогичного уровня на период отсутствия вашего основного сотрудника.
Как обеспечивается конфиденциальность?
Это наш приоритет. Все кандидаты и сотрудники агентства подписывают соглашение о неразглашении (NDA). Информация о деталях вашей частной жизни никогда не выйдет за пределы нашего взаимодействия.
Можно ли пригласить кандидата на пробные дни?
Безусловно. Мы рекомендуем проводить от 1 до 3 оплачиваемых пробных дней под нашим кураторством. Это позволяет в реальных условиях оценить навыки сотрудника и его совместимость с вашей семьей.
M.VIZISS